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保卫处治庸问责剖析材料
发布者：南漳县第一中学 发布时间：
保卫处治庸问责剖析材料
为了贯彻落实开展“治理庸懒散软”专项整治活动的部署和要去，进一步加强干部职工队伍作风建设，提高全体教职工整体素质，积极营造全校教职工求真务实、兢兢业业的良好工作氛围，保卫处在校人员认真学习学校开展的“治庸问责”计划和实施方案。全体工作人员认真开展自查自纠，对工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，制定整改措施，为我校教育事业的持续发展，作出自己应有的贡献。
一、存在的主要问题
1.学习缺乏主动性，不系统，不深入。听通知参加学校会议，平时偶尔看看报纸，一眼而过，无读书笔记，更无学习心得体会,前学后丢，学得不够。
2.思想消极，进取意识不强，无主人翁意识，随大流，靠观望，好埋怨，甚至有时产生抵触情绪等。
3.工作主动性不强，不能严格要求自己，有迟到早退现象，出人不出力，怕得罪人，更怕报复，不负责任。
4.自卑感强。职业受人瞧不起，成绩不明显，落评比多。年迈以高，无功可求，满足于得过且过，尚缺爱岗敬业精神。
二、存在问题的主要原因
1.理论学习深度广度不够，缺乏刻苦钻研精神，把学习问题放在次要位子，造成了政治敏锐性不高的局面，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上，行为上的一些偏差。
2.思想意识薄弱，宗旨观念不强。全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践，没有以教育工作者的标准严格要求自己，没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，满足于面上的工作过得去。少管事，莫得罪人，生怕事后遭报复思想在作怪，从而造成工作中马虎不认真负责的现象严重。
3.看大门这个行业在脑海中根深蒂固，总认为是人们最瞧不起的职业，加之大都年过半百，是该休息年代的的思想在作怪，没有完全把安全保卫工作放在重中之重的位置，所以才没有怀着一颗敬畏之心。
三、整改措施
进一步加强学习，用马列主义、毛泽东思想武装头脑，努力提高自身素质。进一步改进工作作风，求真务实，端正良好的工作态度，积极进取，努力克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，增强主动性，敢想敢干，真抓真管，树立敢于牺牲的精神，当好护门神。开拓创新，努力把本职工作做得更好，为我校教育持续性发展多做贡献。
南漳一中保卫处
二〇一二年二月二十二日
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